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 杭州肯德基有限公司

(如果信息不正确向本站管理员投诉:0575-82008051)
  • 招聘岗位:上虞KFC储备干部 (编号:80083) 浏览:11481次
  • 职位名称:
  • 上虞KFC储备干部
  • 职位类别:
  • 经理|厂长|店长类
  • 所属行业:
  • 酒店/旅游/餐饮
  • 招聘人数:
  • 5
  • 性别要求:
  • 不限
  • 工作性质:
  • 全职
  • 工作年限:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专及以上
  • 住房要求:
  • 自行解决
  • 工作地点:
  • 上虞各肯德基餐厅 就近分配
  • 发布日期:
  • 2018-12-14
  • 截止日期:
  • 2019-01-13
  • 薪水待遇:
  • 3000-5000
  • 年龄要求:
  • 20 至 28
  • 其他要求:
  • 工作岗位:肯德基餐厅储备经理(MT)
    我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。
    晋升发展路线:
    储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—餐厅经理
    到了升职结点通过考核报告100%晋升
    薪资福利:
    1、储备经理阶段:月薪税前3800元+季度奖金1000元左右;
    之后月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);
    2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工子女公司额外缴交商业保险;住房公积金(按当地最高比例缴纳);
    3、 试用期四个月,从入职第一个月起开始缴纳五险一金,且工资全额发放无任何克扣;
    4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假及5天的全薪病假;
    5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;
    6、晋升到餐厅经理:
    满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;
    满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
    满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
    7、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金
    工作与学习:
    1、储备经理阶段:餐厅内一对一带训,前期2-3个月轮岗学习基础工作,各工作站学习(如薯条站、汉堡站等),了解餐厅业务流程;后期学习餐厅值班管理;
    2、副经理阶段:排班管理、订货管理、设备维养及质量管理;
    3、资深副经理阶段:财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选训育留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;
    4、餐厅经理阶段:餐厅大Boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;商区管理开发等等;
    5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
    6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升
    任职要求:
    1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2018届及2019届(学生直通车)毕业生;
    2、热情开朗,善于与人沟通;
    3、适应倒班和高效的工作环境;
    4、乐于从事连锁餐饮零售业;
    5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。
    百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
  • 联系方式:
  • 联系人:
  • 邹女士
  • 传真:
  • 电子邮箱:
  • Xiaohang.Zou@YumChina.com
  • 联系电话:
  • 0571 - 88878671
  • 通讯地址:
  • 上虞各肯德基餐厅     查看地图>>
  • 单位主页:
  • www.kfc.com
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  • 公司介绍:
  • 百胜餐饮集团是全球餐厅网络覆盖面极广的餐饮集团,在超过125个的国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。2014年,百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元,名列《财富》500强第228名。作为中国著名的餐饮集团,截至2015年8月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过41万名。中国百胜是百胜餐饮集团在全球发展快、增长迅速的市场。
    自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过2亿元人民币。
    百胜集团近年来荣获的部分奖项:
    - 2015年9月:获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉;
    - 2015年5月:“黄埔军校——百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”;
    - 2015年:中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”;
    - 2014年:百胜获得权威机构(优兴咨询 Universum)颁发的最佳雇主“TOP MOVER”大奖;
    - 2014年:百胜凭借“捐一元,献爱心,送营养”荣获新华网颁发的“2013中国企业社会责任‘杰出企业奖’”;
    - 2013年:百胜荣获中华英才网颁发的“最佳雇主”奖;
    - 2013年:中国肯德基曙光基金荣获第八届“中华慈善奖最具影响力慈善项目奖”;
    - 2012年:百胜集团凭借 “世界饥饿救济”项目荣获联合国年度人道主义大奖;
    - 2011年:获得中国连锁经营协会“2011年员工最喜爱的公司”的称号;
    杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
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