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虞舜人才网:新闻详细

余姚市公共交通有限公司员工招聘公告

文章来源:yyrc.com 时间: 2019-08-22 点击率:455

本公司是依法设立的一家市属国有企业,现因生产经营需要,决定向社会公开招聘在编员工2名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位

职数

岗位要求

备注

办公室文员

1

1、全日制本科及以上学历;

2、文秘、汉语言文学、汉语言文字学、汉语言、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、新闻学等相关专业者优先;

3、具有3年以上工作经验;

4、年龄在35周岁以下(1984年月日以后出生)

5、本市户籍。

智能调度

1

1、本科及以上学历;

2、具有1年以上工作经验;

3、年龄在35周岁以下(1984年月日以后出生)

4、本市户籍。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、身体健康。

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

进行公开招聘,按下列程序进行:制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、办理相关手续。

1、报名时间:2019年8月26日-8月28日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);地点:余姚市黄山西路83号(余姚市公共交通有限公司二楼综合办公室)。

3、报名办法:采取现场报名的方式,时间为3天。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书、户口簿等相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市公共交通有限公司公开招聘员工报名登记表》来本公司综合办公室现场报名并进行资格预审。

咨询电话:62829065(限工作时间)

六、招聘办法

1、笔试:资格审查合格者进入笔试。办公室文员岗位笔试科目为公共基础知识+写作,智能调度岗位笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制。 

2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补,面试成绩不足60分者直接淘汰,面试具体时间另行通知。

3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时,面试成绩高者优先,并在招聘公告中指定的网站公布。

4、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额依次递补。

7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受公司规定的相关待遇。 

8、本次招聘出现报名人数不足时,以补充公告调整的岗位要求设置为准。

9、本次招聘本公告最终由我公司负责解释并组织实施,宁波舜通集团与国资办参与监督,招聘结果及时报国资办备案。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。


附件:余姚市公共交通有限公司公开招聘员工报名登记表


                                                                                                                2019年8月22日


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