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余姚市水利局公开招聘编外工作人员公告

文章来源:yyrc.com 时间: 2019-08-22 点击率:404

因工作需要,并报经有关部门同意,余姚市水利局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及岗位

(一)市梁辉水库管理所招聘日常财务人员1名。

(二)市姚西北地区水利管理中心招聘日常财务人员1名。

二、招聘对象和条件

(1)遵纪守法,爱岗敬业,品行良好,身体健康,无违纪违法行为;

(2)余姚市户籍,年龄45周岁以下(即1974年8月1日及以后出生),大专及以上学历,财务相关专业毕业;

(3)具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

本次考试采取现场报名办法。

时间:2019年8月28日(上午9:00—11:00;下午:2:00—4:00)。

地点:余姚市南雷南路315号水利局大楼817办公室。

方式:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片3张,填写《余姚市水利局公开招聘编外职工报名登记表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一组织笔试。笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成:

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试成绩并列时,面试成绩高者排位在前,如面试成绩也并列,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。

每个岗位报名人数不足10人的,不再进行笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照余姚市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知,费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

四、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

2、参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

3、报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用人员为市水利局编外员工,实行劳动合同制管理,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。试用期为3个月,试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

4、本公告由余姚市水利局办公室(组织人事科)负责解释。咨询电话:0574--62799109


 附件:余姚市水利局公开招聘编外职工报名登记表

 


                                                                                                             余姚市水利局

                                                                                                           2019年8月22日


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