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新浦镇公开招聘编外工作人员公告

文章来源:cxhr.com 时间: 2019-05-17 点击率:482

新浦镇公开招聘编外工作人员公告

 

根据工作需要,经研究,决定公开招聘新浦镇编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘指标

计划招聘5名:综合辅助岗位2名,综治调处协管岗位3名。

二、报考条件

(一)慈溪市新浦镇、胜山镇、附海镇、逍林镇、崇寿镇户籍(以2019523日户籍所在地为准);

(二)年龄35周岁以下(1984523日以后出生);

(三)有较强的语言表达、公共服务和协调沟通能力;

(四)无刑罚及各类处分纪录,品行端正,具有较强的事业及团队合作精神;

(五)身体健康,具备正常履职的身体条件;

(六)具体岗位报考要求见附件1

三、报名办法

(一)报名时间:2019524日—28日(每天上午8:3011:00,下午14:0016:30,双休日除外)。

(二)报名方式:现场报名。

(三)报名地点:新浦镇政府大楼307室(新浦镇新胜路88号)。

(四)注意事项

1、报名时须随带身份证、户口簿和毕业证原件和复印件,本人近期免冠正面一寸彩色证件照1张;填写《新浦镇招聘编外工作人员报名表》(附件2)。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则后果自负。

2、报名合格人数不足报名指标3倍,核减或取消招聘计划。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试

笔试采取全程封闭考试的方式,考试内容为综合知识及写作,不指定考试参考用书。满分为100分,合格为60分。时间地点另行通知。笔试成绩在慈溪人才网 (http://www.cxhr.com)上公布。

(二)面试

笔试结束后,按考生成绩从高分到低分按照13的比例确定参加面试人员人选。不足规定比例的,按实际人数确定。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化面试,主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团队协作等能力。满分100分,合格为60分,不足60分者直接淘汰。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩四舍五入保留两位小数。总成绩并列者,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序。

五、体检、考察

(一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行,费用自理。

(二)在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用有关规定。因体检、考察不合格等原因出现招聘职位空缺时,从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

拟聘用人员名单将在慈溪人才网上公示7天。

七、聘用及工资待遇

聘用人员应服从岗位安排,并按规定签订劳动合同,不服从岗位安排的视同放弃录用资格。工资待遇按我镇相关规定执行。

八、纪律和监督

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

监督电话:63579862 (镇纪委)

本公告由新浦镇人民政府负责解释。咨询电话:63575301

 

 

 

                                  新浦镇人民政府

                                  2019年5月17

 

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