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2019年绍兴市上虞人民医院编外用工招聘公告

文章来源:syjob.com.cn 时间: 2019-01-07 点击率:2089

因医院工作需要,绍兴市上虞人民医院现面向社会公开招聘编外用工6名。有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位要求:

 

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

学历

毕业

专业

招聘要求

绍兴市上虞人民医院

看守所、理工大医务室、120随车医生

3

本科及以上

临床医学

男性,35周岁以下(1984年1月7日及以后出生),临床医学专业毕业,具有执业医师资格,注册范围为内科、外科、全科、急救医学专业。

电工组

1

初中及以上

不限

男性,45周岁以下(1974年1月7日及以后出生),具有高低压电工作证。

消控中心

1

初中及以上

不限

男性,45周岁以下(1974年1月7日及以后出生),具有建构筑物消防员证。

锅炉房

1

初中及以上

不限

男性,45周岁以下(1974年1月7日及以后出生),具有司炉工证。

 

二、招聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4.身体健康;

5.本系统已就业者除外;

6.服从岗位调配;

7.户籍不限。

三、招聘程序:

由绍兴市上虞人民医院人事科及相关职能科组织实施,由医院监察室全程监督。

(一)报名

1.报名时间:2019年1月11日(周五)上午8:00—12:00,逾期不再受理。

2.报名地点、咨询人员及联系电话:

 

单位

报名地点

咨询人员

联系电话

绍兴市上虞人民医院

上虞人民医院人事科

李亦平、吴爱华

82185308

3.报名者随带资料:《2019年绍兴市上虞区卫计系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位(学位)证书、资格证、执业证及公告上要求的其他相关证件的原件及复印件,近期免冠1寸照片1张。

(二)考试

考试采取面试的方式,内容为专业知识、综合能力。面试不足60分的为不合格,面试时间另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分的排序确定体检对象,体检费用自负。

四、聘用时间及待遇:

聘用时间为二年一聘(试用期二个月);录用人员为劳务派遣用工,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同,待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

 

附件:《2019年绍兴市上虞区卫计系统编外用工招聘登记表》

 

 

 

绍兴市上虞人民医院    绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

 

2019年1月7日


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