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绍兴市上虞区虞发市政工程有限公司招聘工程管理员公告

文章来源:syjob.com.cn 时间: 2018-11-01 点击率:1934

因工作需要,绍兴市上虞区虞发市政工程有限公司决定向社会公开招聘劳务派遣工4名。现将具体聘用细则规定如下:

一、招聘岗位

工程管理员4名。

二、聘用条件

1、具有上虞区户籍或常住人员(有房产或常住上虞2年以上暂住证),男性,年龄45周岁以下(1973年11月1日以后出生),注册建造师或高级工程师可放宽至50周岁以下;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;

3、身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4、岗位要求:大专及以上学历(注册建造师或高级工程师学历可放宽至高中或中专),要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等工程类专业,具有三年以上现场管理工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。

三、聘用程序

贯彻公开、公平、公正、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格把关、择优录用的方式进行。

1.报名时间:2018年11月8日(上午9:00-11:30,下午

2:00-4:00)  

2.报名地点:绍兴(上虞)人力资源产业园三楼313室(曹娥街道嘉和路168号)

3.报名联系人:胡维英   报名电话:82200183

咨询联系人:许女士   咨询电话:81282068                                                                                                                                                                                

4.公开报名。采取现场报名的方式进行;报名者需持本人身份证、户口薄、学历证书等材料原件及复印件和本人近期免冠1寸彩色照片3张,填写报名登记表格。资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

5.资格审查。经资格审查合格的人员方可参加考试。

6.考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。

7.体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检按有关企业职工招工体检标准规定,体检费用自理。

8.考察。对体检合格人员由用工单位进行考察。考察结果分为合格和不合格,因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的,可在面试人员中按总成绩依次递补。

9.聘用。经考察合格人员,按规定进行公示,公示时间为五天。公示无异议的签定聘用合同,办理相关手续。

10.其他规定。已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,与录用单位签订就业协议时,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者,一律取消聘用资格。录用的人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、招聘人员性质及待遇

由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司与录用考生签订劳动合同,合同两年一签。年薪10万元左右(含五险个人及用人单位承担部分)。

                绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司       

                          2018年11月1日


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